Vacature – Projectmedewerker

Vacature: Projectmedewerker 32 – 36 uur | Stichting Museumnacht Amsterdam (N8)

 

N8 l Stichting Museumnacht Amsterdam organiseert iedere eerste zaterdag van november de Museumnacht Amsterdam. Tijdens dit evenement openen meer dan 50 Amsterdamse musea en culturele instellingen hun deuren met een bijzonder programma. De stichting omschrijft zichzelf als een laboratorium voor museale jongerenmarketing voor de Amsterdamse musea. Het richt zich daarbij op het bereiken van een jong, nieuw en divers publiek dat een afspiegeling vormt van onze huidige samenleving. Voor meer info over de N8 en onze activiteiten zie: www.n8.nl

Wij zijn per 1 juni 2019 opzoek naar een projectmedewerker om ons team te komen versterken.

Als projectmedewerker ben je (mede-)verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten. Je produceert samen met het projectteam het evenement Museumnacht Amsterdam en randactiviteiten. In je werkzaamheden krijg je te maken met verschillende maatschappelijke belangen per doelgroep. We zoeken een talent die met enthousiasme projecten ontwikkelt: van programmeren, tot productie, en de uitvoer van de communicatie. Je kan uit de beleidsstrategie duidelijke doelstellingen formuleren en nieuwe doelgroepen bereiken en behouden.

Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met diverse jongerenculturen in Amsterdam en een netwerk hebt binnen een scala aan doelgroepen. Kortom, je weet wat er leeft in cultureel divers Amsterdam en je spot snel interessante initiatieven en samenwerkingspartners. Het initiëren en coördineren van deze samenwerkingen zal namelijk een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden zijn.

 

Wij zoeken iemand die:

  • maatschappelijke betrokken is en op de hoogte van actuele ontwikkelingen;
  • ervaring heeft met projectmatig werken, van conceptontwikkeling tot uitvoering (productie);
  • sterk sociaal vaardig is, assertief, kan creatief verbanden leggen en heeft inzicht in goed onderbouwde samenwerkingen;
  • strategie en analyse goed kan vertalen naar duidelijke doelstellingen en werkzaamheden;
  • affiniteit en kennis heeft van verschillende jongerenculturen, een groot divers netwerk bezit en daarnaast alert is op trend-ontwikkelingen binnen verschillende doelgroepen;
  • affiniteit met het culturele veld;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden bezit
  • een resultaatgerichte teamspeler is, die met creatieve oplossingen komt voor verschillende uitdagingen;
  • onder tijdsdruk kan presteren en die flexibel kan omgaan met de dynamiek die gepaard gaat met evenementenorganisatie;
  • minimaal een HBO werk- en denkniveau heeft;
  • minimaal twee jaar relevante werkervaring heeft in een vergelijkbare functie;
  • woonachtig is in Amsterdam.

 

Wij bieden

  • Een afwisselende en unieke functie in het culturele werkveld van Amsterdam met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
  • Veel samenwerkings- en netwerkmogelijkheden en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling d.m.v. scholing en cursussen;
  • Een inclusieve werkomgeving in een cultureel diverse stad
  • Een knus en dynamisch projectteam bestaande uit twee projectmanagers, twee projectmedewerkers en twee stagiaires;
  • Salaris passend bij functie en ervaring.

 

Interesse?

Stuur je sollicitatie uiterlijk voor vrijdag 15 maart a.s. per e-mail naar Inger Schaap hr@n8.nl o.v.v. ‘Vacature Projectmedewerker’. Naast je motivatie en CV is het van toegevoegde waarde om voorbeelden mee te sturen van (online) projecten, (social media) campagnes of andere initiatieven waaraan je hebt bijgedragen.

 

Je sollicitatiebrief, cv en voorbeelden dient samengevoegd te worden in één PDF die als volgt is opgeslagen: voornaam_achternaam. Sollicitaties die anders worden aangeleverd kunnen niet in behandeling worden genomen. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Jordy den Haan: jordy@n8.nl

———–

N8 stelt zich tot doel om als culturele organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 4 april . De gesprekken voor de tweede ronde zullen plaatsvinden op dinsdag 16 april

De persoonsgegevens van jouw sollicitatie worden tot 4 weken na de sollicitatieprocedure bewaard.